Расчет декретных с учетом стажа
Добрый день, уважаемые коллеги,
я начинающий бухгалтер и ни разу не сталкивалась с декретницами. У меня вопрос: правильно ли я рассчитала ей пособие. Сотрудница трудится у нас с 09.04.2014г. В декретный уходит с 26.11.2014. Общий стаж на момент выхода в декрет 3 года 9 мес 7 дней. Заработок за 2012 - 275814 руб., за 2013 - 235388,15 руб. Значит расчетный период я беру 2012-2013, несмотря на то что родит она в 2015 году. Расчет получается такой: (275814+235388,15)/(730-9-6)*140=100095,52 руб. Нужно ли мне эту сумму (100095,52 руб.) умножать на 60%, так как ее стаж не превышает 5 лет или на декретные это не распространяется?
Заранее спасибо
я начинающий бухгалтер и ни разу не сталкивалась с декретницами. У меня вопрос: правильно ли я рассчитала ей пособие. Сотрудница трудится у нас с 09.04.2014г. В декретный уходит с 26.11.2014. Общий стаж на момент выхода в декрет 3 года 9 мес 7 дней. Заработок за 2012 - 275814 руб., за 2013 - 235388,15 руб. Значит расчетный период я беру 2012-2013, несмотря на то что родит она в 2015 году. Расчет получается такой: (275814+235388,15)/(730-9-6)*140=100095,52 руб. Нужно ли мне эту сумму (100095,52 руб.) умножать на 60%, так как ее стаж не превышает 5 лет или на декретные это не распространяется?
Заранее спасибо
Comments
-
Здравствуйте.
/731... т.к. год високосный. Про исключаемые дни вы ничего не написали чтобы проверить.60% и 80% для расчёта пособия по беременности и родам не применяются. -
Добрый день, Павел, в справке о сумме заработной платы, иных выплат и вознаграждений за два календарных года, которую она принесла с прошлой работы в 4 пункте прописано количество календарных дней, приходящихся на периоды вр. нетрудоспособности и т.п., на которые взносы не начислялись, это в 2012 году 9 дней (код Т), в 2013 году - 6 (код Т).
-
В любо случае проверять дни по справке новый работодатель не может.
Правильно. -
Спасибо.
